个人资料

gzcxmms

专业开发直销软件订做微电:13527755327直销管理系统,直销员工资计算软件,直销奖金结算系统,会员网上报单系统、双轨级差太阳线积分返利、网站建设商城开发定做 

文章数量:3408

点击人次:1735689

博文分类
搜索
【原创】 直销软件 广州,分盘制直销软件奢华版

我的日志

一、直推奖:500元单(周结算)。 二、3、6、9市场促销奖:(周、旬、月)。 每一单消费额度:5199元 代 数销售数量奖金+消费额规定消费金额每次实得奖金累计实得金额拨出比 122300元300元2000元2000元22.1% 241600元400元1200元3200元7.7% 382600元500元 2100元5300元6.25% 4161750元450元1300元6600元2.1% 5323750元950元2800元9400元2.25% 6644800元1200元3600元13000元1.44% 71285300元1300元4000元17000元0.79% 82566500元1500元5000元22000元0.49% 95127600元1600元6000元28000元0.285% 1010249000元2000元7000元35000元0.17% 11204810000元2500元 7500元42500元0.093% 12409611500元2700元8800元51300元0.054% 13819223500元3500元 20000元71300元
奖金比例23%——30%  1.由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上,而且月月积累、年年积累、永不归零,所以你的总积分很快就会积累到36000PV。
  (1)当你的总积分达到了36000PV,你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到15000PV:
  例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了21000PV,4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了15000PV以上
  例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000PV,在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了15000PV以上
  (2)当具备了上面例一、例二其中一条时,你就成为了完美公司的直销员,直销员的奖金比例为:
1元以上,可以多充,一个人可以注册几个编号!
(1)静态收益:按照100元开始投资,按每个权的分红额度。
约一个月翻倍,成为200元。
第二个月400元。
第三个月800元。
第四个月1600元。
.........................................
投资100,12个月静态能翻到409600元!
投资优势
1.投资小,回本快,低投资1元钱,分红满2元就出局
2.门槛低,快,低5元即可,24小时内到账
3.推广快,赚钱多,支持5级下线的提成,完全一劳永逸
静态收入
公司每天拨出营业额的50%平均分配到每个分红权中,每1元可购买一个分红权,投资金额低1元及1元的倍数都可以。
投资1元,可获得1个分红权,分红到2元出局,净赚1元。
投资10元,可以获得10个分红权,分红到20元出局,净赚10元。
投资100元,可以获得100个分红权,分红到200元出局,净赚100元
投资1000元,可以获得1000个分红权,分红到2000元出局,净赚1000元
以此类推。。。。
一、入会级别:
1、银级会员: 600元;­
2、金级会员: 3000元;­
3、白金会员: 6000元;­
4、钻石会员: 元。­
二、自由企业家计划­
(一)创业计划(周结周发):­
1、销售奖:组建创业网,可做二个部门或多个部门,多六个部门,多轨对碰:­
a、银级会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为8000元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶9000元,拿第四部门业绩的13%,周封顶元,拿第五部门业绩的14%,周封顶元,拿第六部门业绩的15%,周封顶元。­
b、金级会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶元,拿第四部门业绩的13%,周封顶元,拿第五部门业绩的14%,周封顶元,拿第六部门业绩的15%,周封顶元。­
c、白金会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶元,拿第四部门业绩的13%,周封顶元,拿第五部门业绩的14%,周封顶元,拿第六部门业绩的15%,周封顶元。­
d、钻石会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的12%,周封顶为元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,多建立六个部门。拿第三部门业绩的13%,周封顶元,拿第四部门业绩的14%,周封顶元,拿第五部门业绩的15%,周封顶元,拿第六部门业绩的16%,周封顶元。­

«上一篇:直销工资计算软件,直销开盘软件   下一篇:保健公司直销系统营销软件,双规制利润分配»

评论(0) 点击次数(430)
评论(共0条评论)
用户名: 密码: 登陆后可发表评论,请先登录。