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我的日志
业务流程的制定是一项非常基础性的工作,必须在充分调查的基础上,结合公司、市场、科技术水平的实际情况进行制定,具体包括:管理流程、报单流程、物流模式、资金流模式等。奖金部分:(以下涉及到的任何数字及层数,在总管理后台都可以自由设置)
会员级别: 普卡 银卡 金卡
1980 3980 7800
(1980—3979以下)(3980—7799以下)(7800以上)
1、见习奖(推荐关系,报单,秒结)
直推:20%
间接推:普卡会员 2---5代 3%
银卡会员 2---8代 3%
金卡会员 2---10代 3%,11---16代0.5%
2、管理奖金:
三星市场总监及以上,每周新增业绩(报单+重消)12%加权平均
3、年度分红:
七星市场总监及以上,年新增业绩(报单+重消)的5%加权平均
4、服务费:(报单)
区域代理 代理费 服务费
市级代理: 15万 5%
区级代理: 10万 3%
县级代理: 5万 2%
普通代理: 3万 1%
前台申请区域代理,后台审核扣钱,服务费拿会员报单金额的比例,注册会员时填写区域代理编号
备注:
1、会员都可以报单,扣注册人的电子币。会员报单成功后,系统能否以手机短信或者邮件等形式通知相对应的代理商。
2、只有一个货币,电子币,会员之间可以转移电子币,也可以,时扣5%的手续费。
3、会员补差额升级,对上累计业绩,补差额部分也参与奖金结算,升级限制个时间,如30天,注册满30天后就不可以升级了
4、安置网有15个区,会员随意安置会员关系
5、会员级别可以空单或者低级别会员,在总后台可以对个别单进行升级。
6、会员重复消费打八折,但直接推荐奖金没有,其他奖金保留。
7、产品价格表
植物耀素398元盒10支,pv=358;
洗浴前:68元瓶,pv=45;
保护膜:498元瓶,pv=400。
(产品品种后台可以自由添加)
业绩按照pv累计,会员重消单价和pv对应打8折
8、市场总监的晋升标准(前面是按照推荐关系,后面的部门业绩按照安置关系累计)
1、一星市场总监(A):销售2个单,培养1个部门业绩累计达到3万PV以上。
2、二星市场总监(B):销售3个单或者以上,培养2个A以上。
3、三星市场总监(C):销售4个单或者以上,培养3个B以上。
4、四星市场总监(D):销售5个单或者以上,培养4个C以上。
5、五星市场总监(E):销售6个单或者以上,培养5个D以上。
6、六星市场总监(F):销售7个单或者以上,培养6个E以上。
7、七星市场总监(G):销售8个单或者以上,培养7个F以上。
8、八星市场总监(H):销售9个单或者以上,培养8个G以上。
9、九星市场总监(I):销售10个单或者以上,培养9个H以上。
9、后台可以直观的统计出日、周、月、年的业绩统计表
凡自愿先消费产品累计达到220元,即成为公司之在线客户,享受公司在线客户系列优惠,并享受公司平台网上作业资格(终生网管费80元每位)。 一.会员级别与收入 铜卡:1单 220元 日封顶800元 银卡:3单 660元 日封顶2400元 金卡:5单 1100元 日封顶4000元 钻卡:10单 2200元 日封顶8000元 二.互助奖 A区:B区呈(1:2或2:1)状态时即得50元(无限代,永不归零) 三.管理补助 会员可享受整体网下互助奖的相应比例作为管理补助,低结算标准为30元. 铜卡和银卡会员享受2代补助: 1代15% 2代10% 金卡享受3代补助:1代15% 2代10% 3代5% 钻卡享受4代补助:1代15% 2代10% 3代5% 4代5% 四.每周优惠(自然周结) 累计优惠达到3000元,自动消费1100元,进入每周优惠1、互助排队奖: A区3层 获得每份股东分红3 ,900元(每一层每个股东收入的3 而不是只排队的3个股东) 2、互助宣传奖:注;[A区必须有一个直介方可在三层开B区] B1 无限代股东分红14 4200元 B2 无限代股东分红6 1800元 B3 无限代股东分红3 900元 B4 无限代股东分红2 600元 3、互助他人奖 A区1--- 3层 获得 B区1--4无限代1 300元 4、互助回报奖 2---24偶数层各股东收入的2 5、直荐奖 第1代收入的20 ; 第2代收入的10 ; 3—7代各股东收入的4 ; 8—12代各股东收入的2 ; 1 上3代直介第1代股东收入的10 ;第2代股东收入的6 ;3代股东收入的2 注:上三代加权平均 6、互助滚动奖 每个互助股东在自己互助回本后,商业会所自动扣除股东收入的2 累计到股东的互助金额的同等金额,互助到A区的后一名股东。再次累计到同等的互助金额互助到自己B区后一名股东,以体现上下互动的互帮互助精神