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zhengang2046
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- “万能平台”的构想
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“万能平台”的定义是一种制度的框架，它可以融合当前绝大多数的制度，不管一个团队原先在采用什么类型奖金制度的公司运做，现在它都能无缝平移到采用该平台的新公司。[@more@]现在广为运做的制度，严格按学术区分，不过是阶梯、阶层、矩阵、双向4种。阶梯与阶层的相互转换问题不太大，可以把它们看成是一类，统称为“太阳线制度”，太阳线制度要能与矩阵和双向相互转换，问题就出来了。因为它们计算佣金的方式和网络结构不一样。矩阵结构有“溢出”的特性，双向除了“溢出”，还得以对碰来计算业绩。什么制度可以同时表达这几种特性呢？这个问题是我长久以来一直在思索并试图解决的。
最近我有了一个很奇妙的想法，可以设计出一种制度而把这些问题一揽子解决。自然，它还是“多层次”的，要想能表现出那几项特征的制度必然是多层次的。这几天我会把自己的想法整理出来，或许在下一期的《中国直销》或别的杂志上，你就能看到完整的解决方案了。
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