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我的日志
在未来,创鑫将坚持以“专注云计算”的企业发展战略,围绕“帮助客户成功”的企业核心价值观,与全球企业一起共同成长,相融共生,共创美好未来。 针对国内外直销行业的现状和国情,软件在功能设计和数据处理上,满足相关系统运行稳健,快捷,同时能够有效的防止黑客的恶意攻击,自动锁定IP,系统数据每半小时自动备份!专业公司,专业品质,专业服务!让您在使用过程中,安心,放心,满意! 01;投资小,风险小,%95利润(投资高仅需8893元) 02;回报大 出局少回报528万 03;薪金按秒结算,当时可见,(不用再等一个月才能拿到自己的收入) 04;一次投资,再无其他消费,没有重复投资(再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等) 05;少2人即可晋升到高级别(更加人性化,2人即可完成行业,上平台后还可发展第3、4、条线) 06;时间短,2~3个月上平台(网络的快捷性,不需要再苦熬2年) 07;一次加入,资格永不滑落(发展速度自由支配,不耽误正常生活工作) 08;业绩透明,系统公布即时出账,公正公平,必须上金平台才能发放第三线,十分负责任(有付出有回报,人人相同) 09;工作适应范围广,不耽误工作,专职都可以(可,不需要离职辞掉工作来从事) 10;适合人群广,无体力劳动付出(可办公室,可家庭) 11;轻松,没有任何业绩压力(时间无限制,可自由支配,资格永不滑落) 12;简单易操作(只要上上网就加盟方式有三种(普通3120元;中级16100元;高级32200元)首次拿货都是1:2配货,即3120元可以拿到价值6240元的产品;16100元可以拿到价值32200元的产品;32200元可以拿到价值64400元的产品。目的就是鼓励会员首先自用产品,有效果后再口碑相传,这也源于我们的自信。
然后有四类津贴:
1、零售津贴:
即60%的利润返还,其中25%以现金形式返还,35%以产品形式返还,您相当于4折拿货。每月都有产品促销,促销产品相当于2折拿货。
2、奖励津贴:
每个会员分左右2个市场,每层岗位费300元,碰对380元(同一层每两个会员分别都有3120元的销售业绩时就会碰对一次,不足3120的累积到下次计算)。
按简单的只碰对一次计算如下所示
第0层300+380*2^0=680元。
第1层300+380*2^1=1060元 。
第2层300+380*2^2 + 公司奖励100*2^0=1920元。
第3层300+3240=3540元。(3240=380*2^3+100*2^1)
第4层300+6480元=6780元。
第5层300+12960元=13260元。
第6层300+25920元=26220元。
第7层300+51840元=52140元。
第8层300+103680元=103980元。
第9层300+207360元=207660元。
第10层300+414720元=415020元。
10层满累计共832260元
管理网:。直推的第一个人必须放在左区。先左后右,
一、分红奖5%
每周新生业绩(新生业绩指总的报单pv)的5%进入奖金池,第二周的后一天夜里12点自动计算返上一周的所有会员,加权分红。(也就是每周的周日24点结算一次,结算的上一周的,发放上周当时会员量的所应得的会员分红。相当于拖延一周给发放工资。)银卡级别的为1单,金卡级别的为3单,钻卡级别的为6单(这个单数需要定好,后期不可改变)。每单封顶200元周,剩余的钱继续放在奖金池里。回本的会员(这个分红奖拿到自己的级别的额度的时候,)不再享受每周分红奖。
二、招商业务提成 银卡8%、金卡9%、钻卡10%
招商业务提成即推荐奖,小单推大单=小单*小单对应的百分比,大单推小单=小单*大单对应的百分比(其实就是按照直推的人的注册pv的百分数,不得超过自己的级别所应得的额度,两者取小值的注册pv计算自己的百分数。)
三、推广奖(50%)按照管理网。层碰。左区的注册的第一个点位和右区注册的第一个点位进行层碰。三者之间取小值(注册额的pv)乘以百分数层碰共计五层从第六层开始取消层碰。
四、拓展奖(小区见点2.5%)(日封顶都可以调节)管理网。见什么点拿点的注册额pv的百分数。有自己级别的限制(两者之间取自己注册额pv的小值)。三个级别的百分数都是2.5%。前期五层小区见点拿2.5%。从第六层开始拿小区(管理网新增注册额pv)业绩的百分比,分别是(银卡10%,金卡12%,钻卡15%)小区判断的是整个管理网体左区和右区的注册额pv的业绩进行判断大小区。