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【原创】 单轨直销系统,系统公排

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如果是代理5倍出局，举例子投资100美金，出局拿500美金，也就是5倍静态收益出局，这个时候系统强制性要求你留下来25%的钱进来复投，也就是留下来105美金放在平台继续复投，然后剩下的395美金取现金出来 。也就是说一次性投资是终身受益的。经理，三星和九星也是同理。也就是说静态的收益取决于你投资的金额，5-7倍。 静态奖金： 简单来说投资钱低价买进原始理财股，在高价或拆分倍增后卖出原始股来获得收益。 公司发行3000万原始理财股，股价为0.1美金，每卖出100万股就涨0.01美金，即卖出1000万股涨到0.2美金，等卖完3000万股涨到0.4美金后进行拆分。 举例： 你投资1000美金，在0.1抢购买入了10000的原始股。 随着原始股卖完3000万股后，就会拆分配送2倍 意味着你的原始股数量会增加到20000股。 你可以选择股价上涨后卖掉，也可以选择拆分后卖掉，从而来获得收益对于多数刚刚起步的企业，独立地购买服务器，其实并不划算，采用租赁的方式，灵活性更大。 除非资金实在紧张，否则我们不建议您去与不了解的管理员及陌生人共享所谓便宜的空间（如同与众多的陌生人同一个房间），因为一旦出现安全性、信息泄露等问题，你将得不丧失。
    1.零售利润 
        2.销售折扣 
        3.培训奖励 
        4.业绩奖励 
        5.公司分红 
        6.稳健奖金 
        7.优秀奖金 
        8.卓越奖金 
        9.杰出奖金 
 
        现在分别进行讲解:
 
        1.零售利润：产品均八折销售，这项奖金几乎没人能拿到。
 
        2.销售折扣：以直销员当月全部市场营业额获取差额利润（小组业绩整体计算）
 
        你的全部市场营业额：60万＋1万
 
        你下线市场营业额：60万
 
        你们的差额就是你本月销售额1万
 
        10000×10％＝1000元
 
        3.培训奖励：当月未达标直销员,或无直属达标市场,按超出10000元部分的12.5%计算此项奖励      
 
        这项奖励也按差额计算
 
        （60万＋1万）×12.5%－60万×12.5%＝1250元
 
        4.业绩奖励：当月个人累计营业额与直属合作直销员个人累计营业额的差额      
 
        你和你下属市场累计营业额均在60万～80万的台阶上，百分比均为3.75%，没有极差，所以这项奖你拿不到钱。
 

周道健康产业联盟消费会员

   VIP      金卡会员     铂金会员      至尊会员

   1万        3万         10万         30万  

一、消费积分：(月利息）月结

   2%       2%            3%           4%

  200月       600月      3000月        12000月

二、互助积分：(见点奖）以下都是日结

伞下见点300元，拿10层。（注：推荐1人加一层）

三、销售积分：（对碰）1:1

  10%       10%           12%          12%

1万日     2万日         5万日        10万日  总奖金封顶

四、辅助积分：（领导奖，拿对碰）

推荐1个会员     5%     一代（第一代5%）

推荐2个会员     10%    二代（第一代5%，第二代10%）

推荐3个会员     15%    三代（第一代5%，第二代10%，第三代15%）

注：1.当所有奖金累计达到实际投资额的2倍时，消费积分停止发放。

   2.奖金日结日发，一周发放；手续费5%。

   3.重消积分20%；（所有奖金扣除重消，月利息不扣，重销积分可以兑换周道健康产业任何产品，）

重消钱包，奖金钱包，保单钱包，保单扣除保单钱包和奖金钱包里面钱，各自扣除的比例设置参数，比如奖金50%，保单50%这样。


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