美乐家642系统
美乐家执行服务商 互联网运作5年经验 粉丝经济实践者 企业总监于达亲传弟子 中医药大学高材生 亚健康调理师 现居太原 市场分布在全国各地 QQ1403971417 电话13353513235 请加我微信mljlixiang
文章数量:96
点击人次:301884
- ·我的日志(87)
- ·2018年09月
- ·2016年03月
- ·2016年02月
- ·2015年09月
- ·2015年07月
- ·2015年04月
- ·2015年03月
- ·2015年01月
- ·2014年12月
- ·2014年11月
- ·2014年09月
- ·2014年08月
- ·2014年06月
- ·2014年05月
- ·2014年03月
- ·2014年02月
- ·2014年01月
- ·2013年12月
- ·2013年11月
- ·2013年10月
- ·2013年08月
- ·2013年07月
- ·2013年06月
- ·2013年05月
- ·2013年04月
- ·2013年03月
- ·2013年02月
- ·2013年01月
- ·2012年12月
- ·2012年11月
- ·2012年10月
- ·2012年09月
- ·2012年08月
- 【原创】 传统直销的弊端,在直销这滩水太深,我劝你还是看看我说说的你在决定吧!一个敢说真话的人直言!!
-
我的日志
传统直销的弊端:了解美乐家 请浏览美乐家加盟网站 www.340lx.com
1、爬坡之累
2、小组之伤
3、平衡之痛
4、超越之苦
只有美乐家,找对一个人都可以年薪百万!
1、爬坡之累:很多公司的制度在初期和中期的奖金很少,只有到高级别的佣金才会很多,所以很少有人成功!比如安利!而美乐家每个人都有5X7的一亩田,无论谁都是一样!
2、小组之伤:很多公司要求每月的小组业绩,不达标就没分红,看似是无限代的奖金,但达到的人少,公司都沉淀了,而且不仅要小组达标,还要求个人去冲业绩,导致大批经销商为了达标而囤货,进而低价处理
3、平衡之痛:主要针对双轨制的,很容易理解,不平衡没钱赚,而前期的投入决定了后期的奖金封顶数额,有一家公司投资1万周薪封顶5万,年最高收入才240万,可是美乐家于达老师上了企业总监当月就是127万的收入,看看那个多?很多公司鼓励新人投3单做金三角,甚至还有投7单或更多的,一激动砸下去几万块!在美乐家换用产品够10年的了
4、超越之苦:我们都希望自己的团队有老鹰,可是培养老鹰不容易呀!培养出来了却因为制度的原因导致老鹰脱离自己团队,只能算作自己平衡奖金的一个组业绩,没有实在的奖金价值,安利就是这样呀!但是在美乐家,一条大线也赚钱,找对一个人都可以年薪百万!